Nền kinh tế Hoa Kỳ tạo thêm nhiều việc làm mới hơn mong đợi, tỷ lệ thất nghiệp tăng
Chính phủ và ngành chăm sóc sức khỏe là những lĩnh vực tạo việc làm nhiều nhất trong tháng Hai; nhiều chỉnh sửa được ghi nhận trong số liệu báo cáo chính thức.
Nền kinh tế Hoa Kỳ đã bổ sung thêm số lượng việc làm mới lớn hơn dự kiến ở mức 275,000 trong tháng Hai khi thị trường lao động tiếp tục thách thức kỳ vọng của các nhà kinh tế rằng thị trường đang chậm lại.
Theo Cục Thống kê Lao động (BLS), tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên mức 3.9% trong tháng trước, tăng từ mức 3.7% trong tháng Một. Con số này cao hơn mức dự báo 3.7% của thị trường.
Thu nhập trung bình mỗi giờ tăng 0.1% so với tháng trước, dưới mức ước tính đồng thuận 0.3%. So với cùng thời kỳ năm ngoái, thu nhập trung bình mỗi giờ đã giảm xuống mức 4.3%.
Tỷ lệ tham gia lực lượng nhân sự không thay đổi ở mức 62.5%, trong khi số giờ đi làm trung bình hàng tuần tăng từ mức 34.2 lên 34.3.
Ngành chăm sóc sức khỏe và chính phủ là những lĩnh vực tạo ra việc làm nhiều nhất trong tháng trước, lần lượt tạo thêm 67,000 và 52,000 việc làm mới. Tiếp theo là dịch vụ ăn uống và địa điểm ăn uống (42,000), trợ giúp xã hội (24,000), và xây dựng (23,000).
Lĩnh vực sản xuất mất 4,000 vị trí.
Số người đang làm nhiều công việc ít có thay đổi, đạt mức 8.259 triệu người đi làm. Số người làm việc bán thời gian vì lý do kinh tế không thay đổi ở mức 4.4 triệu. Số người không thuộc lực lượng nhân sự muốn có việc làm ít thay đổi ở mức 5.7 triệu người.
Cách biệt giữa số người làm việc toàn thời gian và bán thời gian đã tăng lên.
Số người làm việc toàn thời gian giảm 187,000 người, trong khi số người làm việc bán thời gian tăng 51,000 người. Trong năm qua, Hoa Kỳ đã tạo ra hơn 900,000 việc làm bán thời gian và xóa bỏ khoảng 285,000 việc làm toàn thời gian.
Một lần nữa, những sửa đổi lại là một khía cạnh chính của báo cáo việc làm tháng Hai.
Hồi tháng Một, BLS ban đầu báo cáo rằng nền kinh tế đã bổ sung thêm 353,000 vị trí. Cơ quan này sau đó đã sửa lại thành 229,000, giảm đi 124,000. Nghĩa là đã có những điều chỉnh giảm số liệu vào mười trong số 12 tháng qua.
Thu nhập trung bình mỗi giờ được điều chỉnh giảm từ 0.6% xuống 0.5% so với tháng trước. Số liệu so với cùng thời kỳ năm trước cũng được thay đổi xuống thấp hơn, từ 4.5% xuống 4.4%.
“Tôi nghĩ tin tức quan trọng ở đây là con số tháng Một, vốn từng là một thành tựu lớn, đã được điều chỉnh giảm đáng kể,” bà Lauren Saidel-Baker, nhà kinh tế học của ITR Economics, cho biết trong một cuộc phỏng vấn với The Epoch Times. “Tất cả những điều này cho thấy thị trường lao động đã hạ nhiệt một chút.”
Bà Saidel-Baker nói thêm, với tỷ lệ thất nghiệp ngày càng tăng, số giờ làm việc tăng cao hơn, và thu nhập theo giờ vẫn giảm dần, “nhìn chung đã có các tín hiệu khác nhau.”
Phản ứng của thị trường
Thị trường tài chính mở cửa sau dữ liệu lao động mới nhất.
Lợi suất công khố phiếu Hoa Kỳ vẫn ở mức giảm trên diện rộng, với lợi suất công khố phiếu kỳ hạn 10 năm chuẩn trượt xuống 4.4%.
Các nhà phân tích tin rằng số liệu việc làm gần đây sẽ cho phép Hệ thống Dự trữ Liên bang tiếp tục con đường thắt chặt của họ mà không cần thay đổi hướng đi.
“Hoạt động tạo việc làm diễn ra mạnh mẽ, và tỷ lệ thất nghiệp hầu như không tăng hơn những mức thấp,” ông Giuseppe Sette, chủ tịch công ty nghiên cứu đầu tư Toggle AI, cho biết. “Nhìn chung, báo cáo việc làm này sẽ thúc đẩy Fed giữ nguyên lộ trình và giữ nguyên lãi suất: đây không phải là một nền kinh tế cần cắt giảm lãi suất. Chỉ số Giá Tiêu dùng (CPI) trong bốn ngày tới có thể xác nhận quan điểm này, hoặc mang lại nhiều thông tin hơn.”
Ông Bryce Doty, phó chủ tịch cấp cao và quản lý danh mục đầu tư cấp cao tại công ty Sit Fixed Income Advisors, thừa nhận rằng số liệu việc làm “không tốt như người ta tưởng.”
“Mặc dù số việc làm cao hơn dự kiến, nhưng cũng có những điều chỉnh lớn theo hướng đi xuống trong hai tháng trước đó,” ông Doty cho biết trong một ghi chú. “Tỷ lệ thất nghiệp gia tăng cũng cho thấy sự suy yếu tiềm ẩn của thị trường lao động. Có vẻ như sau khi sửa đổi, số người mất việc nhiều hơn số người có việc làm.”
Bà Saidel-Baker lưu ý rằng tầm quan trọng của báo cáo việc làm tháng Một đã đẩy lùi thời điểm cắt giảm lãi suất đầu tiên của Fed, vì vậy những sửa đổi mới nhất “rất quan trọng để xem xét.”
Sau số lượng việc làm trong tháng Hai, thị trường tương lai đã nâng cao khả năng Ủy ban Thị trường Mở Liên bang (FOMC) sẽ cắt giảm lãi suất xuống 60% trong tháng Sáu, theo CME FedWatch Tool.
Một loạt dữ liệu lao động
Cục Thống kê Lao động đã công bố kết quả Khảo sát Cơ hội việc làm và Tỷ lệ Luân chuyển Lao động (JOLTS) hôm 06/03. Báo cáo cho thấy số vị trí tuyển dụng đã giảm đi 26,000 từ mức điều chỉnh giảm 8.89 triệu.
Số người bỏ việc đã giảm 54,000 xuống còn 3.385 triệu, mức thấp nhất kể từ tháng 01/2021.
Ông Andrew Crapuchettes, Giám đốc điều hành của RedBalloon, cho biết những con số này cho thấy nguồn cung lao động đang cạn kiệt.
Ông ám chỉ một số xu hướng phổ biến trên toàn thị trường, bao gồm tỷ lệ sinh thấp, nhập cư hợp pháp tối thiểu, và thế hệ Baby Boomers rời khỏi lực lượng nhân sự.
“Tất cả những yếu tố này đang khiến việc tìm được những nhân viên giỏi thực sự khó khăn,” ông Crapuchettes nói với The Epoch Times. “Tìm được những nhân viên giỏi mà sẽ xuất hiện và mang lại giá trị cho doanh nghiệp thực sự là một trong những trở ngại lớn đối với các doanh nghiệp hiện nay.”
Công ty chuyên về bảng lương ADP đã công bố trong Báo cáo Việc làm Quốc gia của mình rằng các công ty thuộc khu vực tư nhân đã bổ sung thêm 140,000 vị trí vào tháng trước, thấp hơn một chút so với mức ước tính đồng thuận 150,000. Con số này đã tăng từ mức 111,000 vào tháng Một.
Ngoài ra, mức tăng lương cho người thay đổi công việc đã tăng lần đầu tiên trong một năm, từ 7.2% lên 7.6%. Số người ở lại làm việc tăng hơn 5%.
“Việc làm tăng trưởng vẫn vững chắc. Mức tăng lương đang có xu hướng thấp hơn nhưng vẫn cao hơn lạm phát,” ông Nela Richardson, nhà kinh tế trưởng tại ADP cho biết. “Nói tóm lại, thị trường lao động rất năng động, nhưng không thay đổi quy mô về quyết định lãi suất của Fed trong năm nay.”
Tình trạng sa thải diễn ra rộng khắp trong tháng Hai. Theo số liệu của Challenger, các nhà tuyển dụng có trụ sở tại Hoa Kỳ đã công bố cắt giảm 84,638 việc làm, tăng nhẹ so với mức 82,307 của tháng trước và là mức cao nhất trong vòng 11 tháng. Hơn nữa, đây là số lần sa thải lớn nhất trong tháng Hai kể từ năm 2009.
Số lượng sa thải tập trung vào lĩnh vực vận tải (13,573), công nghệ (12,412), dịch vụ (8,686), và giáo dục (6,102).
Ông Andrew Challenger, phó chủ tịch cấp cao của Challenger, Grey & Christmas, cho biết, “Khi bước vào năm 2024, chúng ta đang chứng kiến một làn sóng sa thải kéo dài liên tục. Các doanh nghiệp đang tích cực cắt giảm chi phí và đón nhận những đổi mới công nghệ, những hành động đang định hình lại đáng kể nhu cầu nhân sự.”
Dữ liệu của Bộ Lao động tiết lộ rằng số đơn yêu cầu tiếp tục trợ cấp thất nghiệp, hay tổng số cá nhân đang nhận trợ cấp thất nghiệp, đã tăng lên mức cao nhất trong vòng bốn tháng là 1.906 triệu trong tuần lễ kết thúc hôm 24/02.
Những phát hiện gần đây từ Chỉ số Kinh tế Tự do RedBalloon-PublicSquare trong tháng Hai cho thấy nhiều nhân viên doanh nghiệp nhỏ làm hai công việc trở lên. Các nhà tuyển dụng báo cáo rằng 30% trở lên trong số nhân viên của họ làm công việc thứ hai và thứ ba.
“Một tình trạng thay đổi việc làm mạnh mẽ” vẫn tiếp diễn khi 40% nhà tuyển dụng cho biết nhân viên đang nhảy việc. 11% cho biết tình hình đã ổn định.
Đối với các doanh nghiệp nhỏ, tội phạm vẫn là một vấn đề quan trọng, vì 70% cho biết tội phạm “tăng đáng kể hoặc tăng nhẹ.” Hơn một phần tư (26%) cho biết tội phạm không tăng cũng không giảm.
Trong nghiên cứu được thực hiện trước diễn văn Thông điệp Liên bang của Tổng thống Joe Biden, 46% chủ doanh nghiệp nhỏ lưu ý rằng an ninh biên giới là vấn đề quan trọng nhất để ông thảo luận.
Nhìn về thời gian còn lại của năm, bà Saidel-Baker dự đoán thị trường lao động Hoa Kỳ sẽ tiếp tục hạ nhiệt và tốc độ tăng trưởng GDP sẽ chậm lại trong khoảng 1.0–1.5%.
Vân Du biên dịch
Quý vị tham khảo bản gốc từ The Epoch Times
